• 24Dez
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    Ihr Betrieb hat weiterhin geöffnet – das ist die gute Nachricht. Freistellung in der Schwangerschaft. Dafür werden, je nach täglicher Arbeitszeit, ein- oder zweimal täglich je 45 Minuten freigegeben, in bestimmten Fällen auch einmal täglich 90 Minuten. Gleichzeitig schützen diese gesetzlichen Regelungen Schwangere davor, im Berufsleben nachteilig bzw. Aber ich bin trotzdem immer gegangen - bis vor 10 Tagen. Schwangerschaft & Geburt. } Bei jeder Auslandsreise sind für den Eigenschutz die Sicherheitsbestimmungen (Abstandsregeln, verpflichtender Mund- und Nasenschutz, etc.) All rights reserved. Die Höhe des Wochengeldes errechnet sich aus dem durchschnittlichen Nettogehalt der letzten drei Monate vor Beginn der Schutzfrist. Erforderliche Unterlagen für den Antrag auf Wochengeld: Besteht während der Schwangerschaft eine gesundheitliche Gefahr für Sie oder Ihr ungeborenes Kind, kann Ihr Arzt Sie auch schon früher als die üblichen acht Wochen vor dem Geburtstermin von der Arbeit freistellen. Viele Frauen geben die Schwangerschaft etwa um die 12. Notstandshilfe, Weiterbildungs- oder Kinderbetreuungsgeld beziehen, geringfügig beschäftigt oder freie Dienstnehmerin sind, haben Sie Anspruch auf Wochengeld; die Höhe wird dann aber jeweils anders berechnet. Den endgültigen Entschluss über die vorzeitige Freistellung fällt danach der jeweils im Wohnbezirk zuständige Amtsarzt bzw. Das Wochengeld wird monatlich im Nachhinein ausbezahlt. Dazu muss die Ausbreitung des Virus so gut wie möglich gebremst werden. German Board and College of Obstetrics and Gynecology • FAQfür schwangere Frauen und ihre Familien Waldgespräch zu Corona und Auswirkungen. Unter bestimmten Umständen verlängert sich die Schutzfrist auf zwölf Wochen nach der Geburt (siehe unten). Nein. die Schutzfrist bleibt bis acht Wochen nach der Entbindung bestehen, auch in dieser Zeit dürfen Sie nicht arbeiten gehen. Krankheit oder Schwangerschaft Der Sperrfristenschutz gemäss Art. function initHon() { Der Inhalt von netdoktor.at darf nicht dazu verwendet werden, eigenständig Diagnosen zu stellen, Behandlungen zu beginnen oder abzusetzen. In diesem Fall gelten – für den Fall, dass Sie stillen – ebenfalls bestimmte Mutterschutzbestimmungen (siehe oben). Kerstin LehermayrRedaktionelle Bearbeitung: Philip Pfleger, Informationsbroschüre der österreichischen Arbeiterkammer: Mutterschutz – Schutzbestimmungen für werdende Mütter; http://media.arbeiterkammer.at/wien/PDF/Publikationen/Mutterschutz.pdf; Stand August 2014 Wir werden unser Leben in den nächsten Monaten verändern müssen. Eine vorzeitige Beendigung der Elternzeit auf Wunsch des Arbeitnehmers ist von der Zustimmung des Arbeitgebers abhängig, was in Zeiten von Corona jedoch kein Problem darstellen dürfte. In der Schwangerschaft sind bestimmte Tätigkeiten, die der Gesundheit der werdenden Mutter oder des Kindes schaden könnten, nur mehr beschränkt erlaubt oder sogar ganz verboten. Das dafür notwendige Formular (Arbeits- und Entgeltbestätigung) wird von Ihrem Dienstgeber ausgestellt. B. von Fließband- oder Nachtarbeit wahrnimmt. Gleichzeitig sollen wir alle so wenig wie möglich mit anderen Menschen in Kontakt kommen, damit sich das Corona-Virus nicht mehr so schnell ausbreitet. Mai 2020 hinaus bedarf es keiner weiteren Ausstellung eines COVID-19-Risikoattests. Folgende Arbeiten sind für stillende Mütter untersagt: Darüber hinaus muss der Arbeitgeber einer stillenden Frau, wenn sie dies möchte, die zum Stillen erforderliche Zeit freigeben. der Arbeitsinspektionsarzt. This video is unavailable. Schwangerschaftswoche bekannt, also zu einem Zeitpunkt, an dem die kritische Phase der Schwangerschaft überstanden ist. ++ Mehr zum Thema: Kinderbetreuungsgeld ++. Werdende Mütter dürfen nicht aufgrund der Schwangerschaft diskriminiert werden oder Nachteile gegenüber Nichtschwangeren erfahren. "Babys erstes Jahr", Themenmagazin: Allergien und Intoleranzen, netdoktor.at's Gesundheitstag "Meine Blase und ich". Die Freibeträge berechnen sich wie folgt: Schwangerschaft unterliegt einem allgemeinen Beschäftigungsverbot in den sechs Wochen vor der Entbindung, wobei eine Frau aber auf eigenen Wunsch in dieser Zeit auch weiter arbeiten darf. Meine Chefs haben meine Schwangerschaft nicht gut aufgenommen, seitdem hab ich es eher schwer auf Arbeit. Auch in diesem Fall erhalten Sie ab dem Tag der Freistellung monatliches Geld von der Krankenkasse, dieses wird als „erweitertes Wochengeld“ bezeichnet. Im Mutterpass werden für die Schwangerschaft und Geburt bedeutsame Erkrankungen, Untersuchungsergebnisse, der berechnete Geburtstermin, Krankenhausaufenthalte und Angaben zur Geburt und dem Neugeborenen eingetragen. Der Mutterpass sollte während der Schwangerschaft für Notfälle immer mitgeführt, und bei jeder Vorsorgeuntersuchung vorgelegt werden. Der Inhalt von netdoktor ist ausschließlich zu Informationszwecken bestimmt. Zum Zeitpunkt seiner Hartz IV Antragstellung am 20.06.2019 ist er 48 Jahre alt. Schwangerschaftswoche möglich. Vorzeitiger Mutterschutz – neue Regelung. Freistellung für den Vater; Sozialhilfe ; Wer ist Mitglied? Die Informationen auf dieser Website dürfen keinesfalls als Ersatz für professionelle Beratung oder Behandlung durch ausgebildete Ärztinnen und Ärzte angesehen werden. Arbeiten, die länger als vier Stunden im Stehen verrichtet werden, Arbeiten in Räumen mit Tabakrauch (z.B. Bleiben Sie informiert mit dem Newsletter von netdoktor.ch, Autoren: Dr.med. Corona-Beschlüsse im Parlament vom 3. Die Schutzfrist bleibt bis mindestens acht Wochen nach der Geburt bestehen, auch in dieser Zeit dürfen Sie nicht arbeiten gehen. Ab 1.1.2018 dürfen Fachärzte für Frauenheilkunde und Fachärzte für Innere Medizin fachärztliche Freistellungszeugnisse (individuelles Beschäftigungsverbot bzw. Kronthaler schlägt vor, solange das Tragen eines Mund-Nasen-Schutzes erforderlich ist, ArbeitnehmerInnen eine frühzeitige Freistellung über die üblichen acht Wochen hinaus zu ermöglichen. Folsäure kann in Form von Ergänzungsmitteln eingenommen werden und ist Diese Freistellung ist aktuell nach einer Verlängerung durch das zuständige Ministerium bis längstens 31.12.2020 möglich. Es ist daher für Sie besonders wichtig, dass Sie die allgemeinen Hygienemaßnahmen einhalten: gute Händehygiene, korrekte Nies/Hustenetikette und einen Mindestabstand von 1 Meter … Hier finden Sie häufig gestellte Fragen und Antworten zu unterschiedlichen Themen rund um das Coronavirus. Grundsätzlich fällt die Kinderbetreuung in die Risikosphäre des Arbeitnehmers. Diese Zeit dient dazu, sich auszuruhen, letzte Vorkehrungen zu treffen und sich auf die Geburt vorzubereiten. Liebe Frau Bader, Ich bin gerade etwas überfordert. Frage 5: Ich habe keine Kinderbetreuung, besteht ein Freistellungsanspruch? Die Höhe berechnet sich genauso wie das sonst übliche Wochengeld (siehe oben). in der Gastronomie) oder mit anderen gesundheitsgefährdenden Substanzen, Arbeiten unter Einwirkung von Hitze, Nässe oder Kälte, Nachtarbeit, Sonn- und Feiertagsarbeit (mit einigen Ausnahmen) sowie das Leisten von Überstunden, Arbeiten, bei denen die Gefahr einer Berufskrankheit besteht, Arbeits- und Entgeltbestätigung von Ihrem Dienstgeber, ärztliche Bestätigung über den voraussichtlichen Geburtstermin (meist auf dem Formular der Arbeits- und Entgeltbestätigung auszufüllen), bei vorzeitigem Mutterschutz zusätzlich Zeugnis des Amtsarztes bzw. Voraussetzung ist das vorliegen einer der in der Verordnung geregelten medizinischen Indikation. Je nachdem, wie sich die Corona-Situation entwickelt, können die zuständigen Ministerien diese Maßnahmen noch verlängern. Und wie funktioniert er? Erforderlich ist dafür bis 31.12.2017 ein Befund des behandelnden Arztes über die Erkrankung, mit dem von Amtsarzt oder Arbeitsinspektionsarzt „Freistellungszeugnis“ erwirkt werden kann. Denn viele Menschen haben im Zuge der Corona-Krise Ihren Job verloren. Erste, zweite, dritte Welle? Es sollen n… Die netdoktor Arztverzeichnis App ist da! Ist Alkohol tabu? Meine Chefs haben meine Schwangerschaft nicht gut aufgenommen, seitdem hab ich es eher schwer auf Arbeit. Verliere ich den Anspruch auf Entgeltfortzahlung, wenn ich während eines Urlaubs im Ausland an Corona erkranke? Mutter-Kind-Pass; Gesundheits-Check Junior. The documents contained in this web site are presented for information purposes only. Voraussetzung für eine vorzeitige Freistellung ist ein ernsthaftes gesundheitliches Problem im Zusammenhang mit der Schwangerschaft z. Wird die Elternzeit aufgrund einer erneuten Schwangerschaft beendet, hat die Arbeitnehmerin einen erneuten Anspruch auf den Zuschuss zum Mutterschaftsgeld (§ 14 MuSchG). Eine solche Freistellung wird umgangssprachlich oft als Frühkarenz bezeichnet. Freistellung in der Schwangerschaft. Dieser beginnt mit der Bekanntgabe der Schwangerschaft und dauert bis vier Monate nach dem Ende der Karenz an. In diesem Zeitraum haben Sie Anspruch auf den Bezug von Kinderbetreuungsgeld. Wir haben die wichtigsten Fakten rund um das Thema Mutterschutz für Sie zusammengefasst. Medizinische Leistungen. imgTag.src = 'https://www.honcode.ch/HONcode/Seal/HONConduct223314_s.gif'; netdoktor.at's Gesundheitstag "Mein Gehirn und ich" - Voller Erfolg! Die Bevölkerung wird ersucht, Abstand zu halten. Bundesland wählen. Der Arbeitgeber muss diese Vereinbarung bei der Aufsichtsbehörde beantragen. Ist es innerhalb des Betriebes nicht möglich, auf einen weniger gefährlichen Arbeitsplatz zu wechseln, kann auch eine gänzliche Freistellung – ebenfalls unter Weiterzahlung des Durchschnittgehalts – die Folge sein. Auch wenn Sie Arbeitslosengeld bzw. Michaela Reichert die 5 häufigsten Fragen zum Thema Corona in der Schwangerschaft, die ihr in … Eine neue Studie zeigt: Stress während der Schwangerschaft kann beim Kind das Depressionsrisiko erhöhen. Liebe Frau Bader, Ich bin gerade etwas überfordert. vorzeitiger Mutterschutz) ausstellen. ICAO DRONE ENABLE Symposium 2021 (DRONE ENABLE 2021) Third High-level Safety Conference (HLSC 2021) Arbeitsinspektorats. Unterstützung durch Ärzte und Hebammen; Entbindung; Wochengeld & Mutterschaftsbetriebshilfe; Gesundheitsvorsorge für Babys, Kinder & Jugendliche. Handelt es sich um eine Mehrlings-, Früh- oder Kaiserschnittgeburt, verlängert sich der Mutterschutz um weitere vier Wochen, also auf insgesamt zwölf Wochen nach der Geburt. zwölf Wochen tun. Welche Faktoren können ihn beeinflussen? Diese werden als Beschäftigungsverbote bezeichnet. Besteht Gefahr für Leben oder Gesundheit von Mutter oder Kind (unabhängig von der Art der Tätigkeit), dürfen werdende Mütter über die 8-Wochen-Frist hinaus nicht beschäftigt werden. Wollen Sie nach Ende der Schutzfrist weiter zu Hause bleiben, haben Sie im Anschluss daran das Recht auf Dienstfreistellung – dies wird als Elternkarenz bezeichnet. Neben dieser Mutterschutzfrist vor der Geburt gibt es noch eine weitere nach der Geburt: Demnach darf eine Mutter nach der Entbindung acht Wochen lang zuhause bleiben und muss nicht arbeiten. Der Nationalrat hat am 3. Das bereits vorhandene Attest bildet weiterhin die Grundlage für die Schutzmaßnahmen. Nein, in dieser Allgemeinheit gibt es auch dafür keine Rechtsgrundlage. Da hatte ich vorzeitige Wehen und bin eben noch bis heute krank ... von Schrödi 07.02.2020 „Die Kosten müssen in dieser Ausnahmesituation von der Krankenversicherung übernommen werden. Die Regelungen des gesetzlichen Mutterschutzes gelten für alle Angestellten und Arbeiterinnen sowie Lehrlinge und Heimarbeiterinnen in Österreich, unabhängig von der Staatsbürgerschaft oder der Dauer und dem Ausmaß der Beschäftigung (also z.B. Das Wochengeld kann ab Beginn der Schutzfrist (d.h. acht Wochen vor dem voraussichtlichen Geburtstermin) beantragt werden, die zuständige Stelle ist die jeweilige Krankenkasse. Will sie darauf verzichten, braucht sie die Zustimmung ihres Arztes und vom Betriebsrat (falls vorhanden). der Arbeitsinspektionsarzt. Homepage des Österreichischen Bundesministeriums für Familie und Jugend; http://www.bmfj.gv.at/ Arbeitgebende dürfen finanziell nicht zusätzlich belastet werden.“ Elternteilzeit. Selbst wenn Sie es wünschen, dürfen Sie spätestens ab diesem Zeitpunkt Ihrem Beruf nicht mehr nachgehen. Sollten Sie sich in vorzeitigem Mutterschutz (siehe unten) befinden, müssen Sie darüber hinaus auch das Zeugnis über das Beschäftigungsverbot des Amtsarztes mitbringen. Als Schwangere dürfen Sie in den letzten acht Wochen vor dem errechneten Geburtstermin nicht mehr arbeiten gehen. (2) Fachärztliche Zeugnisse (Freistellungszeugnisse) gemäß § 3 Abs. Wir brauchen jetzt Zusammenhalt aber auch Distanz im täglichen Leben. Zusätzlich muss Ihr Arzt den voraussichtlichen Geburtstermin bestätigen; auch dies müssen Sie bei der Beantragung des Wochengeldes vorlegen. Genaue Informationen über den Bezug von Wochengeld sowie die notwendigen Formulare für die Beantragung finden Sie auf der Homepage der österreichischen Arbeiterkammer oder unter https://www.help.gv.at. Daher ist das Betreten öffentlicher Orte, mit Ausnahme der unten angeführten Fälle, grundsätzlich verboten. Voraussetzung ist das vorliegen einer der in der Verordnung geregelten medizinischen Indikation. Antworten auf die wichtigsten Fragen werdender Mütter finden Sie hier. Sie sollten Ihren Arbeitgeber so früh wie möglich über Ihre Schwangerschaft informieren, denn erst ab diesem Zeitpunkt gelten die gesetzlichen Regelungen des Mutterschutzes. Die Corona-Krise hat uns alle vor völlig neue Herausforderungen gestellt. Der Mutterschutz bzw. Eine Ausnahme stellen Selbstständige, Unternehmerinnen, freie Dienstnehmerinnen, Werkvertragsnehmerinnen und Landarbeiterinnen dar – in diesen Fällen gelten leichte Abweichungen von den Bestimmungen. Menü. Dazu ist zunächst ein ärztliches Attest Ihres Gynäkologen notwendig. der Karenz ein Kündigungs- und Entlassungsschutz. cookieConsentLibrary.triggerFunctionalConsentCallback(initHon); 3 MSchG dürfen nur auf Grund von in dieser Verordnung geregelten medizinischen Indikationen ausgestellt werden. Das Neuralrohr ist der Teil des Embryos, aus dem sich später das Rückenmark und das Gehirn entwickeln. MENÜ Meine Situation. Wie ernähre ich mich? Unser oberstes Ziel ist der Schutz der Gesundheit aller in Österreich lebenden Menschen. An Ihrem Gehalt darf dabei nichts verändert werden: Sie bekommen das Durchschnittsgehalt der letzten drei Monate weiterbezahlt. Der vorzeitige Mutterschutz ist erst ab Ende der 15. Das Vitamin Folsäure ist in den ersten Wochen der Schwangerschaft besonders wichtig, da dieses Vitamin für die Zellteilung verantwortlich ist und dabei hilft, dass sich Babys Neuralrohr stabil und gesund entwickelt. Sie erhalten das Wochengeld für die gesamte Dauer der Schutzfrist. Eine vorzeitige Freistellung nach § 3 Abs 3 Mutterschutzgesetz ist ab Ende der 15. Mit dem "Wartezeiten-Checker" schneller zum Radiologen, Gesundheitspreis der Stadt Wien für netdoktor. Wir befolgen den HON­code Standard für vertrauensvolle Gesundheits­informationen Zum Zertifikat. Die Gründe für die Freistellung müssen bei Vorliegen bestimmter, in der Mutterschutzverordnung (MSchV) geregelter, medizinischer Indikationen durch ein Zeugnis einer Fachärztin oder eines … Schwanger: Was ist erlaubt, was verboten? document.getElementById('hon').prepend(imgTag); Im Arbeitsrecht ist geregelt, was jetzt gilt. Voraussetzung ist allerdings, dass Sie beim Wiedereintritt ins Berufsleben Ihren Arbeitgeber darüber informieren, dass Sie stillen. The materials in this web site cannot and should not be used as a basis for diagnosis or choice of treatment. Für eine Fortführung der Freistellung von Arbeitnehmerinnen oder Arbeitnehmern über den 31. 336c OR wird bei der Freistellung nicht ungültig, sondern kann bewirken, dass sich sowohl das Arbeitsverhältnis, als auch die Dauer der Freistellung infolge Krankheit oder Schwangerschaft verlängert. In diesem kurzen Videobeitrag beantwortet Dr. med. Aber ich bin trotzdem immer gegangen - bis vor 10 Tagen. Wie sicher ist er? Die meisten Arbeitgeber verlangen eine ärztliche Bestätigung über das Bestehen der Schwangerschaft und den errechneten Geburtstermin. Meine Situation; Ich bekomme ein Kind; Ich bin Lehrling; Ich bin PendlerIn; Ich bin StudentIn; Ich habe den Job verloren; Ich möchte den Job wechseln; Ich starte ins Berufsleben; Beratung. Ab 1.1.2018 dürfen Fachärzte für Frauenheilkunde und Fachärzte für Innere Medizin fachärztliche Freistellungszeugnisse (individuelles Beschäftigungsverbot bzw. ungleich behandelt zu werden. Achtung: Sie müssen Ihren Arbeitgeber spätestens vier Wochen vor Beginn der Schutzfrist auf diese aufmerksam machen! Eine solche Freistellung wird umgangssprachlich oft als Frühkarenz bezeichnet. Für werdende Mütter besteht ebenso wie für Mütter während der Schutzfrist bzw. Da hatte ich vorzeitige Wehen und bin eben noch bis heute krank ... von Schrödi 07.02.2020 Den endgültigen Entschluss über die vorzeitige Freistellung fällt danach der jeweils im Wohnbezirk zuständige Amtsarzt bzw. Beratung; Arbeit & Recht. Dazu zählen unter anderem: Wenn Sie aufgrund Ihrer Schwangerschaft Ihre bisherige Tätigkeit nicht mehr ausführen dürfen, weil diese unter eines der Beschäftigungsverbote fällt, muss Ihr Arbeitgeber Sie innerhalb des Betriebes auf einen weniger gefährlichen Arbeitsplatz versetzen. Sie können sich darauf verlassen: Wir von AK und ÖGB kämpfen weiter für Gerechtigkeit und für ein gutes Leben für alle – vor, in und nach der Krise. Das Freistellungszeugnis ist anschließend dem Dienstgeber vorzulegen, der Sie ab sofort nicht mehr beschäftigen darf. Für die Zeit der Schutzfristen vor und nach der Entbindung und für den Entbindungstag, wird der Zuschuss in Höhe des Unterschiedsbetrags zwischen 13 Euro und dem durchschnittlichen Nettoentgelt pro Kalendertag … Die Corona-Krise bleibt ernst. "Nachhaltig ins neue Jahr" – Das neue Sondermagazin, COVID-19/Corona: Fakten, Fallzahlen und alles weitere, Das war die Gesundheitsmesse von netdoktor.at: "Zukunft der Medizin" lockte mehr als 3.000 Besucher, netdoktor.at's 1. niederösterreichischer Gesundheitstag "Der Krebs und ich", Unser neues Magazin ist da! Wollen Sie Ihrem Beruf sofort nach Ende der Schutzfrist wieder nachgehen, können Sie dies nach acht bzw. April 2020 weitere arbeitsrechtliche, sozialrechtliche und lohnsteuerrechtliche Maßnahmen im Zusammenhang mit dem Corona-Virus beschlossen. var imgTag = document.createElement('img'); Arbeit & Recht; Abfertigung; Arbeit & Behinderung; Arbeiten in der We Ganz allgemein gilt aber, dass auf Grund der physiologischen und immunologischen Umstellungen während der Schwangerschaft eine erhöhte Empfänglichkeit für Infektionen nicht ganz ausgeschlossen werden kann. Watch Queue Queue Gesundheitshunderter Kind; Gratis-Zahnspange; Gesunde Schule - Fit4Life; Richtig Essen von Anfang an Coronavirus – Gewerkschaft fordert umgehende Freistellung für schwangere Dienstnehmerinnen vida-Mjka: „Dürfen werdende Mütter nicht dem Risiko aussetzen, krank zu werden“ Wien. Dies wird als absolutes Beschäftigungsverbot oder Schutzfrist bezeichnet. vorzeitiger Mutterschutz) ausstellen. © 2000–2020 netdoktor GmbH. Watch Queue Queue Wir haben alle Infos. imgTag.alt = 'HON-Code'; Vorzeitige Wochenhilfe. Dasselbe gilt für Väter in Karenz bzw. #Corona, #nomore. Nachfolgend findet die wichtigsten Neuerungen: Sonderbetreuungszeit: 3 Wochen bei Ausfall der Pflegekraft / persönlichen Assistenz This video is unavailable. The material is in no way intended to replace professional medical care or attention by a qualified practitioner. Dazu ist zunächst ein ärztliches Attest Ihres Gynäkologen notwendig. Es liegt im eigenen Ermessen der schwangeren Frau, ob sie ihr Recht auf Freistellung z. https://www.help.gv.at/Portal.Node/hlpd/public/content/8/Seite.0803000.html. Wenn Sie beschließen, schon kurz nach der Geburt wieder an Ihren Arbeitsplatz zurückzukehren, aber dennoch nicht aufs Stillen verzichten möchten, gelten ebenfalls bestimmte Schutzbestimmungen. Mit Wirksamkeit ab 01.01.2018 werden aufgrund gesetzlicher Änderungen die Freistellungen für den vorzeitigen Mutterschutz für werdende Mütter in der Regel nicht mehr vom Amts- bzw. Während der Schutzfrist haben Sie Anspruch auf den Bezug von sogenanntem Wochengeld. auch für nur geringfügig Beschäftigte). netdoktor.at and netdoktor.ch is a trademark, https://www.help.gv.at/Portal.Node/hlpd/public/content/8/Seite.0803000.html. Arbeitsinspektionsarzt, sondern von Fachärzten für Frauenheilkunde sowie Innere Medizin ausgestellt. April 2020 . Watch Queue Queue. Schwangerschaftswoche möglich, außer er ist über besondere medizinische Begründung schon früher erforderlich. Richard wurde am 22.04.1964 geboren. Corona ist eine schlimme Pandemie, die für uns eine außerordentliche Gefahr darstellt? Das individuelle Beschäftigungsverbot, also der vorzeitige Mutterschutz, kann nun also vom Facharzt direkt bestätigt bescheinigt werden. des jeweiligen Landes streng zu befolgen. Der Arbeitgeber muss Ihre Schwangerschaft anschließend beim zuständigen Arbeitsinspektorat melden und Ihnen eine Kopie dieser Meldung zukommen lassen.

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